淄博市国资委“三结合”推动企业员工招聘
鲁网7月23日讯 记者从山东省国资委官网获悉,今年以来,根据《淄博市市属国有企业员工总额控制管理办法》文件精神,淄博市国资委坚持“三结合”原则,推动企业扎实开展员工招聘工作。一是员工招聘与员额控制管理工作相结合,着力解决当前企业用工管理不规范、运营效率和效益低等突出问题。二是员工招聘与高校毕业生就业相结合,要求各企业统一思想、提高认识,用足用活市人才引进相关政策,切实加强高校毕业生特别是“双一流”高校毕业生招聘工作。三是员工招聘与企业后备人才储备相结合,全面优化国有企业人力资源结构,为国企高质量发展奠定人才基础。(本网记者)
责任编辑:张铭芳
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