山东能源集团249顶“小红帽”活跃社区受点赞

　　鲁网12月26日讯 近日，记者于山东省国资委官网获悉，“走，到社区报到去！”这已成为山东能源龙矿集团梁家煤矿249名党员的口头语。今年以来，该矿按照“双报到、双提升”活动要求，以发挥党建红色引擎为着力点，以服务社区、奉献爱心、群众满意为目标，深入开展了党员下沉社区、志愿为民服务、助力基层治理的一体化社会公益“暖心”行动。 

　　双报到，即企业党组织、党员到城市社区报到；“双提升”，即提升服务社区服务群众质量、党建引领社区治理实效。自年初以来，梁家煤矿遵循“社区吹哨、党员报到”活动要求，充分发挥企业党建核心引领力强、组织战斗力强的优势，将249名党员分成19个“小红帽”志愿者团体，坚持月月开展学雷锋公益活动，党员穿上红马夹、戴上小红帽，为社区出点子、想办法，为困难居民提供帮助，解决难题，送去“心坎”上的“红色”力量，深受居民群众点赞。 

　　“每个月都来我家打扫卫生，玻璃擦得亮，聊天让我心里舒畅，屋子里也被布置得整整齐齐，这让我怎么感激为好。”家住梁家社区18号楼的张大娘无儿无女，她本人半身不遂多年，老伴是矿区退休职工，也在早些年因病去世。是矿区的这些党员“红背心”，让张大娘逢人就夸，老来还享受党的温暖，晚年不再寂寞。 

　　原先社区的内部道路经常被小商小贩傍晚时分“占领”，既防碍居民交通出行，也埋下安全隐患。这项“硬骨头”同时也列入社区A级难题，成为群众的烦恼事、揪心事。社区“吹哨”后，该矿综掘队“小红帽”们就主动来认领。他们通过近1个月的综合施策，对小商小贩动之以情、晓之以理，以往“吵闹”现象不见，取而代之的是道路通畅，灯光明亮，居民十二分满意。 

　　“企业能发挥自身优势，帮助我们解决多个实际问题。”梁家社区负责人徐东说，年初他们与矿签订了《共驻共建协议书》，确定了工作目标和任务，相继打造了“1+1”社区微党校、社区科普等一批治理项目，联合开展了“主题党日”、读书汇、新国学等活动260多场次，既丰富了社区居民生活，又增进了居民与社区、企业和谐共存，贴近了党心与民心。 

　　据了解，今年梁家煤矿还依托党员创新联盟品牌，帮助社区打造社区党建基地，相继培育了“五色锦”联盟、创翼科技等社区社会组织6个，联合社会爱心公益组织募捐30万元，帮助社区实施助学、助老、助残、助困等项目30多个。另外还通过政策宣讲、志愿服务、文化引领、文明劝导等治理项目，为社区举办文明宣讲、智慧社区、爱心捐助等活动40多场次，解决社区难题130多个，受到社区居民的广泛好评。 （本网记者）