山东能源集团：开启主题教育“5G”模式

　　鲁网8月21日讯（记者 韩黟瞳）8月中旬以来，山东能源龙矿集团龙凤热电公司深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过五项举措，推动主题教育更入脑入心、更有声有色、更贴近实际、更精准有效、更走深走实，全面开启主题教育“5G”模式。

　　多维度学习，让主题教育更入脑入心。该单位先后集中举办了为期一周的主题教育读书班，并开办了“夜校”，利用主题党日常态化举办主题教育读书会，原原本本研读了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容。在此基础上，该单位设定了“加强党的建设、全面从严治党”等8个专题，联系实际开展了3次专题研讨，推动理论学习入脑入心。该单位还借助“学习强国”平台，每月一次排名竞赛，培养良好自学学风，保障学习成效。

　　多层次宣教，让主题教育更有声有色。该单位灵活运用横幅、简报、广播站等形式，开展了多种宣教活动。为浓厚主题教育氛围，该单位先后组织部分党员干部赴许世友革命纪念馆进行了参观学习，与地方文化局联合开办了“露天影院”，用实情实景追忆党的光辉历程。举办了“不忘初心、牢记使命”主题晚会，并集体传唱歌曲《我和我的祖国》、《没有共产党就没有新中国》，掀起主题教育热潮。组织全员开展了4期“打造卓越执行力团队”脱产培训班，集中进行作风问题专项整治。

　　多渠道调研，让主题教育更贴近实际。围绕减亏治亏主线任务，该单位先后组织领导班子进行了5次基层调研，并在此基础上，邀请热电联盟、中联水泥等专业团队到厂进行了5次现场“诊断”，找准制约效益的“症结”，开展了疏水井砌筑、输煤车间标准化整改等多个党员示范项目。根据调研情况，组织领导班子、党员干部分头分级组织召开党课，宣讲公司发展思路、凝聚发展共识、提振发展士气。

　　多方位检视，让主题教育更精准有效。调查研究过程中，该单位坚持问题导向、结果导向，刀刃向内开展自我检视，努力揪出问题根源，提高主题教育精准度。对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、对照党章党规，该单位通过自我剖析、意见征集、谈话交流等形式，深入查摆梳理了思想政治等6个方面问题，形成问题清单，认真对照整改。结合安全生产实际，排查出影响网损的方圆支线管网漏点等10余项问题，列入重点课题研讨，进行了治理。

　　多举措督导，让主题教育更走深走实。该单位坚持高标准、严要求，成立了督导组，组建了主题教育专项工作群，增设了46个OA办公系统账号，召开了3次政工例会，围绕主题教育开展过程中的难点问题及时开展研究讨论，全程指导基层开展好主题教育工作。定期跟踪“灯塔党建在线综合管理服务平台”维护情况，并在今年发展党员政审过程中撤销了1名发展对象入党资格，规范抓好支部、党员管理，提升主题教育质量。