山东能源集团“工”字号品牌诠释使命担当

　　鲁网8月30日讯 近日，记者于山东省国资委官网获悉，山东能源新矿集团翟镇煤矿以“当好主力军、聚力新动能、建功新时代”为主题，以争创“工人先锋号”为总抓手，抓点树标，争先创优，引领带动广大职工，不忘初心，牢记使命，聚焦高质量，聚力新动能，成为绿色智慧矿山建设的中坚力量。 

　　提起“工人先锋号”，不得不说翟镇煤矿运转工区自动化班组，该班组2018年被中华全国总工会授予全国“工人先锋号”。 

　　“我们运转工区自动化班组成立于2013年11月，班组成员共9人，其中党员3名，非党员职工6名，均为大专以上学历。今年以来，这个班组在全国“工人先锋号”这一“名片”的引领下，围绕“不忘初心、牢记使命”，不断创新班组管理的方式方法，把党小组+班组、党员＋职工‘双细胞’工程创建融入班组管理之中，通过党小组和班组的深度融合，既避免了两张皮、各自为战，又实现了党政工作的一体化运行、绩效化提升。”该工区党支部书记赵玉栋介绍说。 

　　为选配好党小组的“小政委”和班组的“领头雁”，该区党支部让能力突出的党员班组长王伟明兼任党小组长，让党小组长在做好党务工作的同时，参与班组的安全生产管理，通过发挥监督、保障作用，为完成安全生产任务提供保障，实现了目标同向、发展同欲、考核同步。 

　　“提升运行系统是矿山安全的‘脉络’，班组的每个人必须都要有超前的创新精神。”王伟明说。该区自动化班组瞄准绿色智慧化矿山建设这一目标，用行动践行工匠精神，展开了一个个课题攻关，熬过了无数个不眠的夜晚，品尝着一次次实验的失败。这些人没有气馁，牢记班组成立之初的誓言，凭借着一股子韧劲，终于完成了矿井主提升电控系统改造，绞车电控系统、提升信号系统及视频监测系统的改造等，实现了“机械化换人、自动化减人、智能化无人”的目标，成为矿山运行系统的强力保障。 

　　他们优化改造的矿井主提升电控系统，减少了主井提升中减速段时间，使主井绞车每小时比以前多提3勾。2019年先后完成了“主副井自动化运行”“雨季三防项目”“地面下矸”“降压站、中央配电所保护器升级改造”等重点项目的完成。同时，先后保质保量完成了后三皮带撤除、后组主运第一部吊挂皮带安装调试、后组西大巷电缆整治、一采绞车撤除等零星工程安全施工，用实际行动践行了“守初心担使命”的庄严承诺。 

　　该班组按照易于集中、新老搭配、强弱结合的原则，让班组的3名党员与6名非党员职工结对子，通过“五帮一促”，即：帮思想、帮作风、帮安全、帮技能、帮业绩，促素质提升，进一步增强党员的党性意识和先进性意识，提高职工的业务技能和综合素质。 

　　为做好帮带工作，自动化班组还制定了周期帮带制度，以6个月为周期，3名党员每月对6名帮带职工集中培训不少于6个工作日，小改小革不少于3项，现场技术难题攻关不少于1次。 

　　作为“齐鲁首席技师”“全国煤炭行业技能大师”的王伟明，他帮带的两名职工，董辉在新矿集团技能大赛中获得绞车故障排查第一名，个人被授予“技术能手”。另一名职工范瑞庆制作的“副井自动运行模型”被矿评为“五小”创新成果特等奖，个人被授予“五小创新标兵”。 

　　实践证明，没有党小组+班组的融合作用，党员＋职工的帮带作用，班组不会取得这么丰硕的成绩。只有把最基层单元的组织活力激活、工作职能强化、助推作用强化，才能实现党建工作的有效推进，进而增强企业发展后劲，为绿色智慧矿山建设带来最基层单元“1+1＞2”的倍增效应。 （本网记者）