山东能源集团：凝聚红色动能破解发展难题

　　鲁网7月26日讯 记者从山东省国资委官网获悉，山东能源新矿集团各级党组织、广大党员始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻能源集团第一次党代会精神，按照打造政治引领型企业集团部署，科学定位党建内涵、系统谋划党建任务、创新党群工作措施，党组织创造力、凝聚力、战斗力不断提高，党员示范作用、先锋作用、带头作用全面彰显。 

　　新矿坚持党对企业的领导，构建新矿新时代党建聚能体系、运行机制、考核机制，打造党建智慧平台，形成党建阵地“四区覆盖”新格局。围绕中心、服务大局，建设过硬支部，打造聚心社区，创新党组织政治体检、党员党性体检“双体检”制度，开展党建工程“十百千”示范引领等系列活动，营造党员干部挑重担、攻难关，争当新时代泰山“挑山工”浓厚氛围。 

　　坚持“把方向、管大局、保落实”，深化党建与生产经营有机融合。聚焦发展谋久，省内老区去年以来累计找煤扩量近亿吨，骨干矿井服务年限延长10年以上。省内新区新巨龙加快压煤搬迁，力争释放未来40年高效发展所需储量。聚焦内涵提升，依托新矿创新研究院开展创新研究，一系列颠覆式变革释放较大效益；整合优势资源，放大协同效应， 创新“四位一体”设备管理模式，深耕精煤战略，机电事故率降低35%，精煤回收率提高1.9%。聚焦动能转换，打造智慧矿山，13个采煤面实现电液控或智能化开采，单产提高 13.8%；“新矿 1 号”盾构机成功研制投用；内蒙、新疆两基地加快手续办理、战略合作、产业延伸，20 亿立方煤制气项目逐步达产；依托年产 2000 万煤炭资源优势，加快煤电联营，保障蒙电入鲁等国家战略落地。 

　　下一步，新矿党委将紧紧围绕能源集团党委部署，以党的政治建设为统领，以打造政治引领型企业集团为遵循，不忘初心、牢记使命，将党的组织优势转化成“红色动能”，为改革发展、完成全年目标提供强力支撑。 （本网记者）